PENGARUH WORK ENVIRONMENT, STRES KERJA, DAN DUKUNGAN KELUARGA YANG DIMEDIASI OLEH DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP KINERJA UMKM
(STUDI KASUS PADA UMKM KECAMATAN PEDURUNGAN)
DOI:
https://doi.org/10.57249/jbk.v9i2.129Keywords:
Work Environment, Job Stress, Business Management, MSME PerformanceAbstract
The Influence of Work Environment, Job Stress and Business Management Mediated by Family Support on the Performance of MSMEs in Pedurungan District" (Case Study of MSMEs in Pedurungan District). PGRI University Semarang Management Study Program 2023. This research uses a probability sampling technique with the Cluster Random Sampling method as a sample determination technique. The data analysis process uses the Structural Equation Model Partial Least Square (SEMPLS) analysis model with the help of the SmartPLS 3.0 analysis tool. The population used in this research were MSME owners located in Pedurungan District and the sample used was 350 respondents. Primary data by distributing questionnaires via Google Form. The results of the analysis and discussion show that there is a positive and significant influence between the Work Environment variable (X1) which is mediated by Family Support (Z) on the MSME Performance variable (Y) in partial terms, with a t-statistic of 2.127 and a p-value of 0.034 < 0.05. There is a positive and significant influence between the Work Stress variable (X2) which is mediated by Family Support (Z) on the MSME Performance variable (Y) in part, with a t-statistic of 2.185 and a p-value of 0.029 < 0.05. There is a significant influence between the Business Management variable mediated by Family Support (Z) on the MSME Performance variable (Y) in partial terms, with a t-statistic of 2.067 and a p-value of 0.009 < 0.05
References
Abdillah, M., Primasari, D., & Widianingsih, R. (2019). Pengaruh Strategi Bisnis, Kemampuan Manajerial Bisnis Dan Pengetahuan Akuntansi Pelaku Umkm Terhadap Kinerja Umkm Bidang Kuliner Di Kabupaten Purbalingga. Jurnal Optimum, 9(2), 145–157.
Agus Styoro Cahyo Wibowo. (2013). Pengaruh Pelatihan Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Teknisi Pada PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Area Bojonegoro, Jurnal Ilmu Manajemen,1(4). https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/6260/7112
Agustina, R., & Sudibya, I. G. A. (2018). Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Wanita Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Praya Lombok. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 3(7), 775–808.
Alfian, J., & Soelaiman, L. (2019). Pengaruh Teknologi, Organisasi, Dan Lingkungan Eksternal Terhadap Kinerja Bisnis Umkm Di Jakarta Melalui Adopsi Media Sosial Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, I(4), 890–899.
Aniversari, P. (2022). Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Aneka Gas Industri Lampung). Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam, 3(1), 1–24.
Anjelika Wulan Tamba. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Columbindo Perdana Cabang Manado, Jurnal Administrasi Bisnis, 7(1). DOI: https://doi.org/10.35797/jab.v7.i001.33-41
Aprianngi et al. (2018). Pengaruh Kreativitas, Kedisiplinan, Kompensasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Padang. Journal of Economic and Economic Education, 6(2),143-155. http://dx.doi.org/10.22202/economica.2018.6.2.2594
Aqnes, T., Hanafi, A., & Hadjri, M. I. (2023). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Mengolah Pada Umkm Ikan Giling Karyani Sungsang. Journal Of Islamic Education Management, 3(2), 185–199.
Aryana, P., & Winoto, H., Tj. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Etika Kerja, dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan, JURNAL ILMIAH MANAJEMEN BISNIS, 17(2), 89-110. http://ejournal.ukrida.ac.id/ojs/index.php/IMB/article/view/1528
Askiah, A., & Fauzizah, F. (2021). Pengaruh Kreativitas, Motivasi, Disiplin, dan Pelatihan Serta Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya. Change Agent for Management Journal , 5(1), 45-60. https://doi.org/10.35915/cj.v5i1.548
Astawinetu, E. D., & Prahesti, Y. (2023). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Karmand Mitra Andalan Surabaya. Jurnal Eksekutif, 20(01), 74–94.
Cahya, A. D., Ratnasari, N. T., & Putra, Y. P. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Umkm Buah Baru Online (Bbo) Di Gamping Yogyakarta). Jurnal Bingkai Ekonomi, 6(1), 71–83.
Cindy, C., Purba, P. Y., Wijaya, H. C., & Anggara, T. (2020). Stres Kerja, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indo Prima Nusantara. Journal Of Economic, Bussines And Accounting (Costing), 3(2), 274–281.
Demak Claudia Yosephine Simanjuntak, A. H. M. Dan A. S. T. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera. Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 2(3), 353–365.
Dewi Ni Made Rai Christina Kusuma, A. I. G. A. D. (2020). Peran Mediasi Stres Kerja Pada Pengaruh Konflik Pekerjaan- Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen, 9(7), 2516–2535.
Din, S. M., Ramli, R., & Bakar, A. A. (2018). A review on trust factors affecting purchase Intention on Instagram. In 2018 IEEE Conference on Application, Information and Network Security (AINS) (pp. 49–53). IEEE.
Dwi, Y., & Ie, M. (2020). Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Lingkungan Kerja Dan Media Sosial Terhadap Kinerja Usaha Umkm Di Jakarta. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, Ii(4), 1106–1114.
Eric Hermawan. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pt. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(2), 173–180.
Febrina Mahliza, Wahyu Budi Priatna, Dan Budi Priatna. (2016). Pengaruh Dukungan Keluarga Dan Lingkungan Ekonomi Terhadap Kinerja Usaha Tahu Di Kabupaten Bogor. Jurnal Agribisnis Indonesia, 4(1), 17–26.
Gabungan Industri Kendaraan Bermotor Indonesia (GAIKINDO). 2020. Daftar Penjualan Mobil. Indonesia. https://otomotif.kompas.com/read/2020/01/23/070200815/daftar-mobil-terlaris-di-indonesia-sepanjang-2019?page=all. Kompas.com
Ghobind Difit Eldiana Putra. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Efektivitas Komunikasi Organisasi, Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sarung Tenun Pt.Nabatex Cabang Kabupaten Kediri. Optimal: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(3), 156–176.
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Heni Nurani, Elis Dwiana, Dan E. E. (2013). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Usaha Dan Penggunaan Informasi Terhadap Kinerja Pengambilan Keputusan Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Perusahaan (Survey Pada Umkm Di Cimahi). Sosiohumaniora, 15, 261–271.
Herwantono, Nugraha, E. H., & Ekawati, N. (2022). Manajemen Pengelolaan Bisnis Jasa Kapal Tunda Pada Pt. Pelindo Marine Service. Jurnal Investasi, 8(2), 65–72.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
