PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN PT. HIMAWAN PUTRA MEDAN.
DOI:
https://doi.org/10.57249/jbk.v8i1.76Abstract
In creating a strong and successful company, a supportive work environment is needed and clear promotions are needed so that employees do not stress in carrying out work activities in the company. The purpose of this study was to determine the effect of the work environment and job promotions on Employee Stress at PT. Himawan Putra Medan.The research method used is a quantitative analysis method. The data used are primary and secondary data. The study population was 50 people using saturated sampling techniques where all members of the population were sampled. Variables are measured with a Likert scale. The data analysis technique used is multiple linear regression.Based on simultaneous analysis of the work environment and job promotions affect the Employee Stress of PT. Himawan Putra Medan. Partially, there is an influence of work environment variables on employee work stress and there is an influence of job promotion on PT. Himawan Putra Medan.
Â
Keywords: Work Environment, Job Promotion, Employee StressReferences
Afandi, Pandi. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta : CV BUDI UTAMA.
Asra, Abuzar, dan Novia Budi Parwanto. Skripsi berbasis Penelitian dan Statistika. Bogor : In Media
Bungin, Burhan. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-ilmu Sosial Lainnya. Jakarta : Kencana.
Effendi, Usman.2014. Asas Manajemen. Depok : Rajagrafindo Persada Hamali, Arif Yusuf. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia.
Cetakan Pertama. Yogyakarta: PT. Buku Seru.
Fahmi, Irham 2016a. Perilaku Organisasi Teori, Aplikasi, dan Kasus. Cetakan ke-3. Bandung: Alfabeta.
___________. 2016b. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Cetakan ke-2. Bandung: Alfabeta.
Gani, Irwan, dan Siti Amalia. Alat Analisis Data Aplikasi Statistik untuk Penelitian Bidang Ekonomi dan Sosial. Yogyakarta : CV. Andi Offset.
Ganyang, Machmed Tun. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Realita. Bogor : In Media.
Hamid, Anis. 2019. Membangun Sistem Informasi SDM dengan Microsoft Excel. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016a. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Kasmir. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Edisi 1. Cetakan ke-4. Depok: PT. RajaGrafindo Persada.
Kurniawan, Robert., Budi Yuniarto. 2016. Analisis Regresi Dasar Penerapannya dengan R. Edisi Pertama. Jakarta : Kencana.
Mangkuprawira, Sjafri. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Edisi
Kedua. Bogor : Ghalia Indonesia.
Mulyadi. 2016. Pengantar Manajemen. Bogor : IN MEDIA.
Nasrudin, Juhana. 2019. Metodologi Penelitian Pendidikan. Bandung : PT. Panca Terra Fima.
Ndraha, Taliziduhu. 2016. Budaya Organisasi. Jakarta : Rineka Cipta.
Ramadhayanti, Ana. 2019. Aplikasi SPSS untuk Penelitian dan Riset Pasar. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.
Ridhotullah, Subeki, dan Mohammad Jauhar. 2015. Pengantar Manajemen. Cetakan pertama. Jakarta : Prestasi Pustakakaraya.
Priyatno, Duwi. 2018. SPSS Paduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa & Umum. Yogyakarta : Andi
Safrudin, Sri Mulyati, Rosni Lubis. 2018. Pengembangan Kepribadian dan Profesionalisme Bidang Pendidikan. Malang : Wineka Media.
Sastrohadiwiryo, Siswanto, dan Asrie Hadaningsih Syuhada. 2019. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta : Bumi Aksara.
Sudaryono, Yoyo, Agus Aribowo, dan Nunung Ayu Sofiati. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Edisi ke-1. Yogyakarta: ANDI.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2014. Praktik Riset Perilaku Konsumen (Teori, Kuesioner, Alat, dan Analisis Data). Jakarta : PT. Buku Seru.
Sunyoto, Danang. 2015.Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan 1. Yogyakarta : CAPS.
Sujarweni, Wiratna. 2014. SPSS Untuk Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Baru Press
________________. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta : Pustaka Baru Press
Siagian, Sondang P., 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-22. Jakarta: Bumi Aksara.
Supomo, R. 2018. Pengantar Manajemen. Cetakan 1. Bandung : YRAMA WIDYA.
Suparyadi, H. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetensi SDM. Edisi 1. Yogyakarta : ANDI.
Siswanto, Eko.2019. Rahasia Sukses Naik Gaji, Promosi Jabatan, dan Mapan Finansial. Yogyakarta : Laksana.
Suryadi, Edi, Deni Darmawan, Ajang Mulyadi. 2019. Metode Penelitian Komunikasi dengan Pendekatan Kuantitatif. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Umama, Hany Azza. 2019. Psikologi Industri & Organisasi. Yogyakarta : CV. Budi Utama.
Wibowo. 2019. Manajemen dari Fungsi dasar ke Inovasi. Depok : Rajagrafindo Persada.
Wahyudi. 2017. Manajemen Konflik dan Stress dalam Organisasi. Bandung : Alfabeta.
Wahyono, Sentot Imam, Anna Marina, Andi Wardhana, Akhmad Darmawan. 2019. Pengantar Manajemen. Depok : PT. Rajagrafindo
