PENGARUH INSENTIF DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP EFISIENSI KERJA KARYAWAN PT INDO GLOBAL SUMATERA MEDAN
Abstract
This research was conducted at PT Indo Global Sumatera Medan. The purpose of this study was to investigate and analyze the Effect of Incentives and Intellectual Intelligence on the Work Efficiency of Employees at PT Indo Global Sumatera Medan. The population numbered 35 employees while the sample in this study were: 35 employees. The sampling technique used is saturation sampling. Data collection techniques are the distribution of questionnaires, interviews and documentation studies and literature studies. Data analysis uses multiple linear regression analysis. The conclusion of the study is that simultaneous incentives and intellectual intelligence have a positive and significant effect on the work efficiency of the employees of PT Indo Global Sumatera Medan. Partially the incentives have a positive and significant effect on the Employee Efficiency of PT Indo Global Sumatera Medan. Partially  Intellectual Intelligence has a positive and significant effect on the Work Efficiency of Employees at PT Indo Global Sumatera Medan. Adjusted R Square is: equal to 0.473 means that the Incentives and Intellectual Intelligence can explain the Work Efficiency of Employees of PT Indo Global Sumatera Medan by 47.3% and the remaining 52.7% (100-47.3) is influenced by other variables outside of this study such as : salary, promotion and so on
Keywords: Incentives, Intellectual Intelligence, Employee Work Efficiency.
References
Badeni. 2014. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Badriyah, M. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1. Bandung : CV Pustaka. Setia.
Darodjat, Achmad Tubagus. 2015. Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia. Bandung : Refika Aditama.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS21. Jakarta: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Yogyakarta : CAPS (Center of Academic Publishing Service).
Irwandy, 2019. Metode Penelitian Untuk Mahasiswa dan Peneliti Pemuda. Jakarta Barat: Halaman Moeka Publishing
Kadarisman, M. 2014. Manajemen Kompensasi. Jakarta: PT. Rajagrafindo. Persada
Kurniawan, Robert dan Yuniarto Budi. 2016. Analisis Regresi Dasar dan Penerapan dengan R. Jakarta : Prenadamedia Group.
Latif, Abdul dan Latief. 2018 Pendidikan Berbasis Nilai Kemanusiaan, Bandung: Refika. Aditama.
Mangkunegara, Prabu Anwar A A. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Martono, Nanang. 2019. Sosiologi Perubahan Sosial: Perspektif Klasik, Modern,. Posmodern, dan Poskolonial. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Maryunani, Ani. 2018. Managemen. Jakarta : CV. Trans Info. Media.
Moeheriono. 2016. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Priansa. Donni ,Juni. 2016. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Penerbit : Alfabeta. Bandung.
Rahman. 2017. Peran Strategis Kapala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. Jatinangor. Alqaprint.
Priyatno, Duwi. 2018. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: Andi Offset.
Rivai, Veithzal dan Sagala 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Shalahuddin, M. 2018. Rekayasa Terstruktur Dan Berorientasi Objek. Informatika. Bandung
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sujarweni, Wiratna V. 2015. Metodologi Penelitian – Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.. Jakarta : Prenadamedia Group.
Sunyoto, Danang. 2014. Manajemen Sumber Daya manusia. Yogyakarta : CAPS (Center of Academic Publishing Service).
Torang, Syamsir. 2016. Organisasi dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi. Bandung :Alfabeta.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajagrafindo Persada.
Yani. M. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana. Media.
JURNAL
Haedar. 2016. Pengaruh Pemberian Insentif dan Kecerdasan terhadap Kinerja Karyawan PT Suraco Jaya Abadi Motor di Masamba Kabupaten Luwu Utara. Jurnal.
Hardiat. 2016. Pengaruh Kecerdasan Emosional. Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan pada PT Nasmoco Bahana Motor Kota Yogyakarta (Studi pada Karyawan Marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Kota Yogyakarta). Jurnal.
Syafrina. 2017. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Aspacindo Kedaton Motor Kandis Kabupaten Siak. Jurnal
