PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.TRANS SUMATERA AGUNG MEDAN

Authors

  • Mathilda Tania STIE Professional Manajemen College Indonesia
  • Imanuel Tarigan STIE Professional Manajemen College Indonesia
  • Syawaluddin Syawaluddin STIE Professional Manajemen College Indonesia

Abstract

Abstract. PT. Trans Sumatra Agung Medan is: a company engaged in the field of Suzuki brand car dealers. The phenomenon that occurs in companies is: a decrease in employee work discipline so that it interferes with company operations. The problem of decreased work discipline at the company allegedly caused by problems with organizational commitment and work culture. The population in this study were all employees in the company, amounting to 43 people. Samples were taken with a saturated sampling technique in which all members of the population were used as samples. Thus the sample in this study amounted to 43 people. Simultaneous hypothesis test results show that simultaneously Organizational Commitment and Work Culture has a significant effect on the Work Discipline of the employees of PT Trans Sumatra Agung, Medan. Partially, Organizational Commitment has a significant effect on the Work Discipline of the employees of PT. Trans Sumatra Agung, Medan and the Work Culture has a significant effect on the Work Discipline of the employees of PT. Trans Sumatra Agung, Medan.

 

Keywords: Organizational Commitment, Work Culture, Employee Discipline.

References

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Abdullah, Sarini dan Taufik Edy Sutanto. 2015. Statistika Tanpa Stress. Jakarta: Transmedia.

Afandi, Pandi. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.

Alfianika, Ninit. 2016. Buku Ajar Metode Penelitian Pengajaran Bahasa Indonesia. Yogyakarta: Deepublish.

Amir, Taufiq. 2019. Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.

Arifin, Johar. 2017. SPSS untuk Penelitian dan Skripsi. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Arifin, Rois, Amirullah dan Khalikussabir. 2017. Budaya dan Perilaku Organisasi. Malang: Empat Dua.

Busro, Muhammad. 2018. Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.

Ekotama, Suryono. 2018. Matinya Perusahaan Gara-gara S.O.P. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Fahmi, Irham. 2014. Perilaku Organisasi: Teori, Aplikasi dan Kasus. Bandung: Alfabeta.

Fahmi, Abu, Agus Siswanto, Muhammad Fahri Farid, dan Arijulmanan. 2014. HRD Syariah. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Faida, Eka Wilda. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ergonomi Unit Kerja Rekam Medis. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.

Gani, Irwan dan Siti Amalia. 2015. Alat Analisis Data; Aplikasi Statistik untuk Penelitian Bidang Ekonomi dsan Sosial. Yogyakarta: Andi.

Hamdi, Asep Saipul dan E.Bahruddin. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif dalam Pendidikan. Yogyakarta: Deepublish.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hermawan, Iwan. 2019. Metodologi Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif dan Mixed Methode. Jakarta: Hidayatul Quran Kuningan.

Khairani. 2016. Penelitian Geografi Terapan. Jakarta: Kencana.

Kurniawan, Robert dan Budi Yuniarto. 2016. Analisis Regresi: Dasar dan Penerapannya dengan R. Jakarta: Kencana.

Latipah, Eva. 2014. Metode Penelitian Psikologi. Yogyakarta: Deepublish.

Lydianingtias, Diah, Djoko Trijanto dan Suselo Utoyo. 2018. Kewirausahaan Teknik Sipil. Malang: Polinema Press.

Mulyadi, Deddy. 2015. Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan. Bandung: Alfabeta.

Mustapa, Zainuddin dan Maryadi. 2018. Kepemimpinan Pelayan (Dimensi Baru dalam Kepemimpinan). Jakarta: Celebes Media Perkasa.

Nugraha, Jaka. 2014. Pengantar Analisis Data Kategorik. Yogyakarta: Deepublish.

Priansa, Doni. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Priyatno, Duwi. 2016. Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengolahannya dengan SPSS. Yogyakarta: Gava Media.

Purnomo, Rochmat Aldy. 2017. Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis dengan SPSS. Ponorogo: Wade Group.

Santoso, Singgih. 2016. Panduan Lengkap SPSS Versi 23. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Sarwono, Jonathan. 2017. Mengenal Prosedur-prosedur Populer dalam SPSS 23. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Setiawan, Budi. 2015. Teknik Praktis Analisis Data Penelitian Sosial dan Bisnis dengan SPSS. Yogyakarta: Andi.

Shaleh, Mahadin. 2018. Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Makassar: Aksara Timur.

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Soegoto, Eddy Soeryanto. 2015. Entrepreneurship: Menjadi Pebisnis Ulung. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Sudaryono. 2016. Manajemen Pemasaran Teori dan Implementasi. Yogyakarta: Andi.

Sujarweni, Wiratna. 2014. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Penerbit Pustaka Baru Press.

________________. 2015. SPSS untuk Penelitian. Yogyakarta: Penerbit Pustaka Baru Press.

Sule, Erni Tisnawai dan Donni Juni Priansa. 2018. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung: Refika Aditama.

Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.

Supomo, R dan Eti Nurhayati. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Yrama Widya.

Suprapto, Haddy. 2017. Metodologi Penelitian untuk Karya Ilmiah. Yogyakarta: Gosyen Publishing.

Sutopo, Yeri. dan Achmad Slamet. 2017. Statistika Inferensial. Yogyakarta: Andi.

Sutrisno, Edy. 2018. Budaya Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.

Swarjana, I Ketut. 2015. Metodologi Penelitian Kesehatan (Edisi Revisi). Yogyakarta: Andi.

Syahdrajat, Tantut. 2015. Panduan Menulis Tugas Akhir Kedokteran dan Kesehatan. Jakarta: Kencana.

Triatna, Cepi. 2015. Perilaku Organisasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Utaminingsih, Alifiulahtin. 2014. Perilaku Organisasi. Malang: UB Press.

Wibowo. 2015. Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.

Yusuf, A. Muri. 2017. Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif dan Penelitian Gabungan. Jakarta: Kencana.

Yusuf, Ria Mardiana dan Darman Syarif. 2018. Komitmen Organisasi: Definisi, Dipengaruhi dan Mempengaruhi. Makassar: Nas Media Pustaka.

Zaenuddin, Muhammad. 2015. Isu, Problematika, dan Dinamika Perekonomian, dan Kebijakan Publik. Yogyakarta: Deepublish.

Bukan Buku

Makkira, Gunawan dan Abdul Razak Munir. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Trans Retail Indonesia (Carrefour) Cabang Panakkukang Makassar. Makassar: STIE AMKOP.

Satria, Angga Gusti. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Produktivitas Karyawan di PT.Surya Mandiri Pratama Pekanbaru. Jom FEKON Vol.2 No.2 Oktober 2015. Pekanbaru: Universitas Riau.

Yustiana, Shiella Swastika. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, Motivasi, Upah dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Survey pada Karyawan Bagian Penjualan Dealer Putra Utama Motor Cabang Sukoharjo). Naskah Publikasi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah.

Downloads

Published

2020-08-03

Issue

Section

Volume 5, No 2: Desember 2019