ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KENCANA INTI PERKASA MEDAN

Authors

  • Jane Lousie Endra STIE Professional Manajemen College Indonesia
  • Imanuel Tarigan STIE Pofessional Manajemen College Indonesia
  • Syawaluddin Syawaluddin STIE Professional Manajemen College Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.57249/jbk.v5i1.30

Abstract

Abstract. This research was conducted at PT. Kencana Inti Perkasa Medan. PT. Kencana Inti Perkasa Medan which is a company engaged in oil palm management.The population and sample in this study were 42 employees. The sampling technique used is saturated samples Data collection techniques are pembainigain kueisoner, interviews and documentation studies. Data analysis uses validity and reliability test, classic assumption test, multiple linear regression analysis, determinant coefficient and hypothesis testing. Conclusion in the study that the Work Environment influences the Work Effectiveness of PT. Kencana Inti Perkasa Medan. Individual characteristics affect the Work Effectiveness of PT. Kencana Inti Perkasa Medan. Work Environment and Individual Characteristics affect the Work Effectiveness of PT. Kencana Inti Perkasa Medan. The magnitude of the coefficient of determination can be seen from the value of Adjusted R Square of 0.428, which means the work environment and individual characteristics can explain the work effectiveness of employees at 42.8% and the remaining 57.2% (100-42.8) influenced by other variables outside of this study like: analysis of position, education and so on.

 

Keywords: Work Environment, Individual Characteristics, Work Effectiveness

References

DAFTAR PUSTAKA

Abidin, Yusuf. 2015. Manajemen Komunikasi : Filosofi, Konsep dan Aplikasi. Bandung: Pustaka Setia.

Arikunto, Suharsimi. 2016. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Badeni. 2013. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.

Badriyah, Mila. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.

Darodjat, Tubagus Achmad. 2015. Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia. Bandung: Refika Aditama.

Diani, Farista. 2015. Pengaruh Karakteristik Individu dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Perkebunan Nusantara X Kebun Ajong Gayasan Jember). Universitas Jember Fakultas Ekonomi (diakses tanggal 02 Januari 2019)

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, Hani. 2016. Manajemen. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Kurniawan, Robert dan Budi Yuniarto. 2016. Analisis Regresi Dasar dan Penerapannya dengan R. Jakarta: Prenadamedia Group.

Priansa, Donni Juni. 2016. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.

Rahman, Mariati. 2017. Ilmu Administrasi. Makassar: Sah Media.

Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2017. Kepemimpinan dan Perilaku OrganisasiI. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Salim. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Sawit Anugrah Lestari) (diakses tanggal 02 Januari 2019)

Sanusi, Anwar. 2017. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Badan Penerbit Salemba Empat.

Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja Suatu Tinjauan dari Aspek Ergonomi atau Kaitan antara Manusia dengan Lingkungan Kerjanya. Bandung : Mandar Maju.

Siswandi. 2015. Aplikasi Manajemen Perusahaan Analisis Kass dan Pemecahannya. Jakarta Mitra Wacana Media.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

¬¬________. 2017. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. Wiratna. 2014. SPSS untuk Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

¬¬¬¬¬¬__________________. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Sunyoto, Danang. 2013. Teori, Kuesioner & Analisis Data : untuk Pemasaran Dan Perilaku Konsumen.Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sunyoto, Danang. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center of Academic Publishing Service).

Suryabrata, Sumadi. 2013. Metodologi Penelitian. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

Sutrisno, Eddy. 2013. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

_____________. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh. Ed.1, Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Thamrin, Edy., Machasin, dan Sjahruddin. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin dan Motivasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Sinar Siak Dian Permai Bandar Sekijang Pelalawan) Universitas Fakultas Riau (diakses tanggal 02 Januari 2019)

Torang, Syamsir. 2016. Organisasi & Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya & Perubahan Organisasi). Bandung: Alfabeta.

Triatna, Cepi. 2015. Perilaku Organisasi dalam Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.

Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabe

Downloads

Published

2019-06-25

Issue

Section

Volume 5, No 2: Desember 2019